Hluk patří mezi nejrozšířenější zdroje nepohodlí v kancelářích, nespokojenost s ním uvádí až 70 % zaměstnanců1. Vysoká úroveň hluku snižuje efektivitu práce v průměru o 6 %2, zvyšuje stres a spolu s ním stoupá i nemocnost pracujících. Architekti a projektanti kanceláří hluk ale často stále vnímají jen jako druhořadý problém.1 Změní to tzv. “Nový normál“?
Z klidného prostředí profitují všichni
Nejjednodušší řešení nabízí funkční interiérový design. Klíčovým faktorem je dobře vyřešená akustika v kanceláři, se kterou pomohou akustické stěnové obklady, paravány, nebo sofistikovaný akustický nábytek. Jeho výrobou se zabývá česká společnost SilentLab, která má v portfoliu rovněž akusticky řešená křesla pro diskrétní telefonáty, taburety pro klidný odpočinek či designové mikro kanceláře. A právě “Nový normál“, který nutí zaměstnavatele více dbát na wellbeing zaměstnanců, je důvodem, proč firmy do podobných akustických řešení investují stále více. Zaměstnanci tvoří až 90 % nákladů firmy, proto je investice do jejich spokojenosti investicí rychle návratnou a dlouhodobou.7 Všechny produkty SilentLab jsou navíc vyráběny v České republice, s důrazem na ekologii výroby.
Jenže hluk není všechno
Hluk je sice nejvýraznější, ale přesto jen podmnožinou problému, který se jmenuje nedostatek soukromí. Výzkumy prokazují, že v open space kancelářích dochází k postupnému ochlazování mezilidských vztahů, a tudíž i zhoršení kvality spolupráce.8 I s nedostatkem soukromí se ale dá snadno bojovat.
Vlajkovou lodí zmíněné firmy SilentLab jsou takzvané MICROOFFICE®, dokonale odhlučněné, vestavěné kanceláře, které můžete nainstalovat bez stavebních úprav kdekoli ve vaší firmě, a spolu s akustickým nábytkem tak zvýšit i prostorové soukromí zaměstnanců. Do jedné MICROOFFICE® se vejde podle typu jednotlivec, ale i skupina osmi osob. Samozřejmostí je vybavení – nábytek, elektřina, přípojka na internet, výbava pro videokonference a v neposlední řadě také perfektní ventilace, která udrží váš mozek v chodu, jak dlouho jen bude třeba. Zejména zde ale naleznete soukromí a ticho, které ocení i lidé mimo mikro kancelář.
Klid na práci
Jak je tedy moc důležitý onen pověstný „klid na práci?“ Zdá se, že zásadně. Značně omezuje náklady firem a pozitivní vliv má na zdraví i spokojenost zaměstnanců. Je proto nasnadě, že s “Novým normálem“, který si o rekonstrukce ve prospěch zaměstnanců přímo říká, vystupuje toto téma z ústraní stále častěji. Můžeme jen doufat, že se bude jednat o trend dlouhodobý. Firmy jako SilentLab se už postarají o zbytek.
1 The Leesman Index: The Workplace Experience Revolution Part 2
2 The response to noise distraction by different personality types: an extended psychoacoustics study, Nigel Oseland and Paige Hodsman, Corporate Real Estate Journal, 2020, 9 (3), 215–233
3 Subjective reactions to noise in open plan offices and the effects of noise on cognitive performance problems and solutions, Annu Haapakangas, University of Turku, 2017
4 The joint effects of noise, job complexity and gender on employee sickness absence, Fried a kol., v: Journal of Occupational and Organizational Psychology, 2002
5 Effect of noise on intellectual performance, Weinstein, University of California, Berkeley, Journal of Applied Psychology, 1974
6 Noise in office: scientific basis, Kjellberg, Anders, Landström, Ulf, 1994
7 Health, wellbeing & productivity in offices, World Green Building Council, 2014
8 The effect of office concepts on worker health and performance: a systematic review of the literature, De Croon a kol., 2005
